Étiquette : cartographie des compétences

La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP ou ex-GPEC) est un outil qui permet de gérer le capital humain en alignant les compétences et les effectifs de votre entreprise avec vos objectifs stratégiques et opérationnels. Elle favorise l’anticipation, le développement des compétences, la gestion des carrières et la gestion des transitions, le renforcement…