Étiquette : hybridation du travail

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    L’importance de la culture d’entreprise : Le pilier du succès

    Une entreprise, c’est bien plus qu’une simple structure économique. C’est un regroupement de personnes, d’idées, et d’objectifs qui convergent vers un but commun. Lorsqu’une entreprise est créée, le fondateur ne cherche pas seulement à établir une organisation rentable, mais aussi à construire un environnement dans lequel les individus peuvent s’épanouir. Cet environnement, cette culture, est…

  • Les 3 principaux enjeux de la transformation managériale

    Les 3 principaux enjeux de la transformation managériale

    La pandémie de COVID-19, comme catalyseur des transformations sociales et environnementale, a profondément bouleversé notre façon de travailler. Les entreprises ont été contraintes de se tourner vers le travail à distance et de revoir leur mode de fonctionnement pour assurer la continuité de leurs activités. Cette situation a également mis en évidence un besoin urgent…

  • Pratiques pour des réunions efficaces en distanciel et en présentiel

    Pratiques pour des réunions efficaces en distanciel et en présentiel

    L’intérêt des visio-conférences dans un mode de travail hybride et/ou multisites n’est plus à démontrer. Elles permettent de réduire les déplacement et de faire gagner du temps à chacun, ce qui est un réel atout pour la performance de l’entreprise et son bilan carbone. Avec la normalisation de l’hybridation du travail, les bonnes pratiques pour…